158/.4
М42
Максвел, Жон, С. 1947-
Удирдагчийн 21 чухал чанар : Бусдыг дагуулагч нэгэн болох нь/
Жон,С, Максвел. Орчуулсан: Ж. Пүрэвдорж; Хянасан: О. Эрдэнэбат; Ч. Амартунгалаг
Номын гадар шил дээр бичигдсэн. Udirdagchiin zailshgüi 21 chanar
- © 2011
.- , 2011,
.- 168 хуудастай., 17 см
-ISBN 9992963662
1. ЗАН ТӨЛӨВ: Хад мэт бай -- 2. КАРИСМА: Анхны сэтгэгдэл ихийг бүтээнэ -- 3. ЗОРИУЛАЛТ: Энэ нь мөрөөдөгчдөөс үйлдэгчдийг тусгаарладаг -- 4.ХАРИЛЦАА: Үүнгүйгээр та ганцаараа аялах болно -- 5. ЧАДВАР: Хэрэв та чадварыг барьж босговол тэр ирэх болно -- 6. ЗОРИГ: Зоригтой нэг хүн ч олонхи болно -- 7. ЯЛГАХ ЧАДВАР: Тайлагдашгүй нууцад төгсгөл тавь -- 8. ФОКУС: Фокус хэдий хурц байна, та төдий чинээ хурц байна -- 9. ӨГӨӨМӨР БАЙДАЛ: Таны лаа бусдын лаанд гал өглөө гээд юу ч алдахгүй -- 10. САНААЧИЛГА: Та үүнгүйгээр гэрээ орхихгүй -- 11. СОНСОХ: Тэдний зүрх сэтгэлтэй нь холбогдохын тулд чихээ ашигла -- 12. ОРГИЛУУН ХҮСЭЛ ТЭМҮҮЛЭЛ: Амьдралыг атга, бас хайрла -- 13. ЭЕРЭГ ХАНДЛАГА: Хэрэв та чадна гэж итгэвэл чадах болно -- 14. АСУУДЛЫГ ШИЙДЭХ: Та өөрийн асуудлуудаа нэг асуудал болгож чадахгүй -- 15. ХУВИЙН ХАРИЛЦАА: Хэрэв та таарамжтай бол, тэд хамт явна -- 16. ХАРИУЦЛАГА: Хэрэв та бөмбөгөө залахгүй бол багаа удирдаж чадахгүй -- 17. ӨӨРТӨӨ ХАНАМЖТАЙ БАЙДАЛ: Чадвар хэзээ ч өөртөө ханамжгүй байдлыг нөхөхгүй -- 18. САХИЛГА БАТ: Таны удирдах хамгийн анхны хүн бол та -- 19. ҮЙЛЧЛЭЛ: Урагшилъя гэвэл бусдыг өөрөөсөө дээгүүр тавь -- 20. СУРАХ ЧАДВАР : Үргэлжлүүлэн удирдахын тулд үргэлжлүүлэн суралц -- 21. АЛСЫН ХАРАА: Та харж байгаагаа л авч чадна --
Хүмүүсийн дагахыг хүсдэг, жинхэнэ үр нөлөөтэй удирдагч болоход шаардлагатай зан чанаруудыг мэдэж, хөгжүүлж, боловсроход туслах ном.
Монгол
Хүний зан төлвийн онцлог Хэрхэн өөрийгөө хөгжүүлэх вэ? Хэрхэн сайн удирдагч , удирдлага болох вэ?
158/.4 / М42