000			06510nam a22003137a 4500
003			MN-UlMNUE
005			20221125102237.0
008			221005s2015 mp ||||| b||| 00| 0 mon d
020			_a9789997397263
040			_aMN-UlMNUE _bMON _cMN-UlMNUE _dMN-UlMNUE _erda
041			_aMON
082			_221 _a658.01 _bИ 463
111	2	0	_aИлтгэлүүдийн эмхэтгэл (эрдэм шинжилгээний хурал) _cУлаанбаатар _jЗохиогч _9315
245	1	0	_aИлтгэлүүдийн эмхэтгэл : _bУдирдлагын онол практикийн тулгамдсан асуудал эрдэм шинжилгээний хурлын илтгэлүүдийн эмхэтгэл / _cЭрхэлсэн Ш. Түдэв профессор, Н. Наранчимэг профессор
264		1	_aУлаанбаатар _b[Хэвлэлийн газар тодорхойгүй] _c2015
300			_a595 хуудастай _bЗурагтай, графиктай. схемтэй _c25 см
336			_2rdacontent _atext _btxt
337			_2rdamedia _aunmediated _bn
338			_2rdacarrier _avolume _bnc
505			_tҮНДСЭН ИЛТГЭЛҮҮД: "Менежментийн үарим судалгааны дүн сургамж асуудал", "Монгол улс дахь захиргааны шинжлэх ухааны парадигмын өөрчлөлт сорилт", "Нийгмийн бодлогын зангилаа асуудлууд" -- _tЭДИЙН ЗАСАГ - МЕНЕЖМЕНТ салбар хуралдааны илтгэлүүд, тэмдэглэл -- _tТӨРИЙН УДИРДЛАГА салбар хуралдааны илтгэлүүд -- _tНИЙГМИЙН БОДЛОГО салбар хуралдааны илтгэлүүд -- _tЭдийн засгийн өсөлтийн хүчин зүйлийн судалгаа -- _t Монголын эдийн засгийн төлөв байдлын үнэлгээ -- _tЭдийн засгийн өсөлтөд удирдлагын ур чадвар нөлөөлөх нь -- _tКоксжих нүүрсний зах зээлийн чиг хандлага Менежмжнтийн нэр томъёо, хэрэглээ, бэрхдэл -- _tНээлттэй нийгэм дэхь салбарыг удирдах арга зүйн зарим асуудал Стандарт-менежмэнтийн хэрэгсэл мөн -- _tБүтээмж-цалингийн өсөлтийн хамаарал -- _tНасанд хүрэгчдийн сэтгэцийг оношлох асуудалд -- _t Удирдах ажилтаны харилцааны чадварыг судалсан нь -- _tТөслийн удирдлагын олон улсын хандлагыг Монгол улсад нэвтрүүлэх нь -- _tАнхдугаар үндсэн хуулийн үзэл баримтлалын асуудалд Монгол улсын хөгжилын бодлого, төлөвлөлтөд тулгамдаж буй зарим асуудал -- _tХамжих засаглал Төрийн байгууллагын ёс зүйн менежментийн хүрээнд тулгамдаж буй зарим асуудал -- _t Төрийн удирдлагын сургалтын уламжлал, шинэчлэл Төрийн албан хаагчдын сургалтын үр дүнд нөлөөлөх хүчин зүйлс Төрийн албаны зарим хуулийн агуулгыг шинжлэх нь Төрийн албаны үнэт зүйл, түүний өөрчлөлт -- _tАймаг, нийслэлийн төсвийн ил тод байдлын үнэлгээ -- _tТөсвийн шинэчлэл: иргэдийн оролцоот төсөв -- _tТөрийн байгууллагын үйлчилгээний орчин, иргэдийн сэтгэл ханамжид нөлөөлөх байдал -- _tДээд боловсролын чанарын талаарх баримтлах бодлогыг хэрэгжүүлэхэд салбар дундын хамтын ажиллагааг хангах нь -- _tМонгол улсын дээд боловсролын өөрчлөлт -- _t Ерөнхий боловсролын чанарын шинэчлэл, өнөөдөр -- _tАмерикийн бизнесийн боловсролын өнөөгийн байдал, хандлага -- _tАхлах ангийн сурагчдын мэргэжил сонголтод нөлөөлөх хүчин зүйлс, түүнийг хөтөлбөрийн төлөвлөлтөд харгалзан үзэх нь -- _t Төсөв, санхүүг тэнцвэржүүлэх замаар төсвийн харилцааг шинэчлэх нь -- _tАялал жуулчлалын салбарын өрсөлдөх чадварыг иргэдийн орлцоотой дээшлүүлэх нь -- _tНийгтмийн маркетинг нэвтрүүлэх боломж Монгол дахь төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн өнөөгийн байдал, цаашдын хандлага -- _tНийгмийн хамгааллын бодлогын зорилтуудын хэрэгжилт, иргэдийн үнэлгээ -- _tМонгол улсын хүн амын дотоод шилжих хөдөлгөөний нийгэм, эдийн засаг дахь нөлөөлөл -- _tУлаанбаатар хотын дундаж орлоготой өрхийн хэрэглээний судалгаа --
520			_aШинэ цагийн төрийн албаны сургуулт Удирлагын академи байгуулагдсан 100 жилийн ойд зориулсан "Удирдахуйн онол, практикийн тулгамдсан асуудал" сэдэвт эрдэм шинжилгээний хурлын илтгэлүүдийг үндсэн илтгэлүүдээс гадна нийгмийн 3 том салбараар ангилан эмхтгэж энэхүү номыг бүтээжээ.
546			_aМонгол _b(Кирил)
650		4	_aМенежмент _9316
653			_aУдирдлагын академийн илтгэлүүдийн эмхэтгэл
700	0		_aТүдэв, Ш. _eЭрхэлсэн _9317
700	0		_aНаранчимэг, Н. _eЭрхэлсэн _9318
710	2		_aУдирдлагын академи _eЭрхэлсэн байгууллага _9319
942			_2ddc _cBK
999			_c104483 _d104483