| 000 | 00932nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250619084611.0 | ||
| 008 | 250619b mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 020 | _a99929 5 141 9 | ||
| 035 | _a65536 | ||
| 040 |
_aMN-UlMNUE _bmon _cMN-UlMNUE _dMN-UlMNUE _erda |
||
| 041 | _amon | ||
| 042 | _a173285 | ||
| 084 |
_2NNA _a658 _bК-25 |
||
| 100 |
_aКарол Ролхейзэр, Жонн Куинн, Майкл Фуллан _98262 |
||
| 245 | 0 | _aӨөрчлөлтийн үйл явцыг удирдан чиглүүлэх нь | |
| 264 |
_aУлаанбаатар _c2000 |
||
| 300 | _a325 хуудастай | ||
| 336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _aunmediated _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolume _bnc |
||
| 650 |
_aменежмент, өөрчлөлт, хувь хүний өөрчлөлт Монголын нээлттэй нийгэм хүрээлэн /Соросын сан/... _98263 |
||
| 942 |
_2NNA _cBK |
||
| 999 |
_c107895 _d107895 |
||