000			03479nam a22003977a 4500
999			_c73473 _d73473
003			MN-UlMNUE
005			20190130104810.0
008			180827b2006 mp ||||| |||| 00| 0 mon d
020			_c4450
035			_a36601
037			_bБусад
040			_cМУБИС
041			_amon
082			_221 _a305.3'071 _bЖ 51
100			_aОнон Б.
245		0	_aЖендэрийн сургалтын модуль
250			_a0
260			_c2006 _aУлаанбаатар _bАДМОН ХХК
300			_a178х. _bХүснэгт _c25см.
490			_v0
500			_aНҮБ-ийн эмэгтэйчүүдийн хөгжлийн сангаас Монгол улсад хэрэгжүүлж буй үндэсний чадавхийг бэхжүүлэх төслийн хүрээнд жендэрийн сургалтын модулийг боловсруулан гаргаж бодлого боловсруулагчид төлөвлөгчид жендэрийн асуудлаарх үндэсний хорооны гишүүд, ажилтан мэргэжилтэн, судлаачид оюутан суралцагчдад зориулан толилуулсан байна.
504			_aНэр томъёоны тайлбар х.173
505			_aНҮБ-ийн эмэгтэйчүүдийн хөгжлийн сангаас Монгол улсад хэрэгжүүлж буй үндэсний чадавхийг бэхжүүлэх төслийн хүрээнд жендэрийн сургалтын модулийг боловсруулан гаргаж бодлого боловсруулагчид төлөвлөгчид жендэрийн асуудлаарх үндэсний хорооны гишүүд, ажилтан мэргэжилтэн, судлаачид оюутан суралцагчдад зориулан толилуулсан байна. Модуль нь бүхэлдээ гарын авлага болох ба 8 модулиас бүрдэж байна. _tЖендэр ба соёл _tЖендэрийн дүн шинжилгээ _tМонгол дахь жендэрийн өнөөгийн байдал _tЖендэрийн хандлагыг хөгжлийн бодлогод тусгах үзэл баримтлал _tЖендэрийн статистик _tЖендэрийн мэдрэмжтэй төсөв _tЖендэрийн тэгш байдлыг хангах үндэсний тогтолцоо ба жендэрийн асуудал харицусан мэргэжилтнүүдийн үүрэг роль байгууллагын жендэрийн мэдрэмж чадавхийг дээшлүүлэх нь _tЭмэгтэйүүдийг ялгаварлан гадуурхах бүх хэлбэрийг устгах тухай конвенци. Бээжингийн үйл ажиллагааны мөрийн хөтөлбөр, Мянганы хөгжлийн зорилтуудын уялдаа холбоо
653			_aХүйсээр ялгаварлах
653			_aЖендэрийн тухай олон улсын баримт бичигт
653			_aЖендер Хүний эрх
653			_aЖендэр ба ядуурал
653			_aГарын авлага
700			_aАмгалан Т.
700			_aЦэдэнбал Д.
700			_aБаясгалан Н.
700			_aЭрдэнэчимэг Ж.
700			_aБиндэрья Д.
700			_aБолормаа М.
942			_2ddc _cBK